Порядок индексации пенсии. Индексацию пенсии после увольнения могут ускорить
Татьяна Черендина, начальник Управления ПФР в Хабаровске и Хабаровском районе
В какой срок должна индексироваться пенсия после увольнения с работы? С таким вопросом нередко обращаются в редакцию читатели. Они сообщают, что проиндексированных выплат приходится ждать по три месяца. В отдельных случаях уволившийся пенсионер ждет полгода, а индексации – нет! Как действовать в таких ситуациях? Об этом мы беседуем с Татьяной Черендиной, начальником Управления ПФР в Хабаровске и Хабаровском районе.
– Татьяна Владимировна, как производится индексация пенсий неработающим пенсионерам?
– Основным нормативно-правовым актом, регулирующим вопросы пенсионного обеспечения, в том числе порядок выплаты пенсий в период трудовой деятельности, является Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г.
Согласно ст.26.1 этого закона, с 1 января 2016 г. выплата пенсий работающим пенсионерам производится без учета сумм индексации. После прекращения работы они будут получать пенсию, увеличенную на процент индексации, но, действительно, происходит это не сразу после увольнения.
Сначала Пенсионный фонд получает от работодателя сведения индивидуального учета, которые представляются ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Затем на основании этих данных в месяце, следующем за месяцем, в котором получены сведения от работодателя, территориальный орган ПФР выносит решение о выплате пенсии в новом размере. И уже с месяца, следующего за месяцем вынесения решения, пенсия выплачивается с учетом проведенной индексации.
Например, уволился пенсионер в декабре – в январе работодатель представляет сведения о нем за декабрь еще как о работающем, даже если в декабре у него был всего один рабочий день. Только в феврале, отчитываясь за январь, страхователь подаст сведения о данном гражданине как о неработающем. В марте будет принято решение о выплате с 1 апреля пенсии, увеличенной на процент индексации.
– Если спустя три месяца индексацию не сделали, как узнать, по какой причине?
– Для начала гражданину необходимо узнать, какие сведения учтены на его индивидуальном лицевом счете. Для этого нужно обратиться в территориальный орган ПФР и получить сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Сделать это можно в онлайн-режиме, не выходя из дома, через «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда. Но получить доступ к своим персональным данным могут только те граждане, которые зарегистрировались на Едином портале государственных услуг и получили подтверждение учетной записи.
Заказать сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица через Личный кабинет можно и без регистрации, а затем получить ее в ПФР по месту жительства.
– А если нет компьютера или интернет не подключен, можно ведь и просто прийти в Пенсионный фонд и получить такую справку?
– Да, конечно, можно обратиться и непосредственно в ПФР по месту жительства или регистрации, а также в любой МФЦ.
– Многие не хотят регистрироваться именно потому, что за паролем нужно куда-то ходить – на почту, в МФЦ.
– Сейчас в любой клиентской службе ПФР можно зарегистрироваться на портале госуслуг и подтвердить свою учетную запись. Более того, специалисты Пенсионного фонда организуют выездные информационные встречи для граждан и организаций, в ходе которых в том числе проводят полную процедуру регистрации на портале госуслуг, включая подтверждение учетной записи.
– Хорошо, предположим, пенсионер, уже неработающий, зарегистрировался на портале госуслуг, зашел в «Личный кабинет» и обнаружил, что, по данным работодателя, он продолжает работать. Его дальнейшие действия?
– Необходимо сообщить об ошибке работодателя Пенсионному фонду. Сделать это можно, лично посетив офис ПФР, через Личный кабинет или через онлайн-приемную, а также по Skype(имя оpfr.037). Можно также позвонить в справочную службу Управления ПФР в Хабаровске и Хабаровском районе: 469-000, 469-121.
Специалисты ПФР запросят информацию о данном гражданине у работодателя. Практика показывает, что, обнаружив ошибку, работодатель предоставляет уточняющие сведения, на основании которых затем вносятся изменения на индивидуальном лицевом счете.
– Рассмотрим совсем уж грустный сценарий: работодатель попался неответственный и не отреагировал ни на просьбу уволенного пенсионера, ни на замечание ПФР.
– Пенсионный фонд предпримет все меры, чтобы работодатель представил необходимые уточняющие сведения. Тем более что в соответствии с законодательством за подобные нарушения предусмотрены штрафные санкции – 500 рублей за непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных или недостоверных сведений в отношении каждого застрахованного лица.
Кроме того, с 1 января 2017 года в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях добавлена статья 15.33.2, которая предусматривает привлечение должностного лица к административной ответственности путем наложения штрафа в размере от 300 до 500 рублей за непредставление сведений в установленный срок либо отказ от представления, а также за представление в неполном объеме или в искаженном виде.
– В начале этого года в «Хабаровский пенсионер» обратилась хабаровчанка, которая уволилась еще в июне и всё не могла дождаться индексации. После того как редакция переслала ее обращение в ПФР, ошибка была исправлена. Положена ли ей компенсация за упущенный доход?
– Задержка индексации произошла по вине работодателя, который подавал на пенсионера недостоверные сведения. И к такому работодателю будут применяться, как я уже сказала, штрафные санкции. Но пенсионеру компенсации законом не предусмотрено. Поэтому так важно, даже выйдя на пенсию, отслеживать свои пенсионные права.
– По мнению наших читателей, решение о выплате проиндексированной пенсии в ПФР принимается слишком долго. Можно ли это ускорить?
– Как я уже сказала, законодательством установлено, что решение о выплате пенсии, увеличенной на процент индексации, принимается в следующем месяце после отчетного периода. При этом нельзя принять решение о выплате февральской пенсии – в феврале. Естественно, что принимается такое решение с первого числа следующего месяца, как и при назначении других социальных выплат.
Ускорить данный процесс значило бы нарушить законодательство. Ведь неслучайно в законе четко прописаны сроки сдачи отчетности для работодателей, для обработки полученных от них сведений и для принятия решения о выплате пенсии в новом размере. Сделано это для того, чтобы в полной мере учесть права всех пенсионеров.
– Но, получается, уволившийся пенсионер становится заложником законодательной машины.
– Когда эту систему только вводили, мы принимали заявления от самих граждан о том, что они уволились. И перерасчет, согласно закону, проходил с первого числа следующего месяца после подачи заявления. Предположим, уволился пенсионер в январе, в этом же месяце принес заявление в ПФР – с 1 февраля ему уже назначали пенсию с учетом перерасчета. Вроде бы удобно, но получалось следующее: кто-то принес заявление, а кто-то не смог вовремя это сделать. И последних было немало.
Чтобы избавить пенсионеров от хождения по инстанциям, законодательство обязало работодателей представлять данные о работающих гражданах. Таким образом, установлено равное право для всех пенсионеров.
– Да, если бы в правительстве предусмотрели компенсацию, таких вопросов не возникало бы. Получается, немного недоработали закон. А теперь подобное недовольство высказывается наверняка во всех регионах страны. Будем надеяться на то, что у законодателя есть возможность и желание прислушаться к гражданам и исправить эту недоработку.
Тем более что год от года сумма по индексации, начисленной, но не выплачиваемой работающим пенсионерам, будет прирастать новыми процентами. И тогда, возможно в каком-то из регионов дело дойдет до судебного прецедента, что и послужит толчком для законодателей к внесению поправок в закон.
Если индексация не сделана:
- проверить состояние индивидуального лицевого счета в ПФР,
- сообщить об ошибке в ПФР – по телефону, по Skype (имя оpfr.037), электронной почтой или обычной почтой,
- сообщить об ошибке работодателю.
Адреса ПФР в Хабаровске:
- Управление ПФР в Хабаровске и Хабаровском районе, Центральный округ, Северный округ – ул. Слободская, 27.
- Южный округ – ул. Краснореченская, 87.
- Железнодорожный округ – ул. Владивостокская, 59.
Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера - это установленная законом процедура, которая происходит автоматически, без заявлений уволенного. Несмотря на то что ее продолжительность в среднем равна 3 месяцам, по новому закону пенсионер не потеряет в деньгах.
История вопроса
До 2016 г. работающим пенсионерам пенсия повышалась два раза в год. Первый раз — в феврале в рамках общей индексации на уровень инфляции и второй раз — в августе, исходя из страховых взносов, уплаченных работодателем за него в предыдущем году.
Федеральным законом от 29.12 2015 № 385-ФЗ отменено увеличение пенсий работающим пенсионерам с 2016 г. Увеличение выплат, происходившее в августе за счет уплаченных страховых взносов работодателем, с 2016 г. ограничено тремя пенсионными баллами, что составляет чуть более 200 рублей.
С принятием новых законов и регулярными дискуссиями в прессе относительно пенсионного законодательства многие запутались, как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам. Вызывают интерес не только перерасчет пенсий в 2019 г., но и индексация при увольнении.
Если пенсионер продолжает трудиться
В соответствии с нормами закона № 385-ФЗ перерасчет пенсии работающим пенсионерам в 2019 году не производился. В январе 2019 г. проиндексирована страховая пенсия только неработающим гражданам, получающим пособие по старости.
Но все же некоторая ежегодная прибавка таким работникам полагается: на ежегодный перерасчет в августе имеют право пожилые трудящиеся, за которых работодатель уплачивал страховые взносы в предыдущем году.
Размер прибавки зависит от уровня зарплаты (учитывается зарплата прошлого года), но ограничен тремя пенсионными баллами (ИПК, индивидуальный пенсионный коэффициент).
Стоимость одного балла составляет:
- в 2019 г. — 87,24 руб.;
- в 2020 г. — 93 руб.;
- в 2021 г. — 98,86 руб.;
- в 2022 г. — 104,69 руб;
- в 2023 г. — 110,55 руб;
- в 2024 г. — 116,63 руб.
Соответственно, максимальная прибавка составляет:
- в 2019 г.: 87,24 * 3 = 261,72 руб.;
- в 2020 г.: 93 * 3 = 279 руб.;
- в 2021 г.: 98,86 * 3 = 296,58 руб. и так далее.
Всем ли работающим проиндексируют на 3 ИПК?
Увы, и эта небольшая прибавка полагается не всем, а только тем, кто смог за прошлый год заработать 3 пенсионных балла. Первым и самым важным условием такой индексации является перечисление работодателем страховых взносов в ПФР.
Если взносы перечисляются, сосчитаем, какой заработной платы достаточно для получения 3 ИПК. Рассчитываются баллы по формуле:
Сумма годовой зарплаты / предельную величину страховых взносов в ПФР * 10
В 2019 году предельная величина взносов равна 1 150 000 рублей, а в 2020 году — 1 292 000 р.
Чтобы заработать 3 ИПК и получить индексацию в 2020 году, в 2019-м нужно зарабатывать 29 000 рублей в месяц:
29 000 * 12 / 1 150 000 * 10 = 3,026 ИПК.
Особые случаи индексации для работающих
Закон устанавливает случаи, когда производится перерасчет размера фиксированной выплаты работающим пенсионерам. Причины для этого следующие :
- установление ему I гр. инвалидности;
- изменение количества иждивенцев;
- достижение необходимого стажа работы на Крайнем Севере и приравненных областях.
Если пенсионер увольняется
Для начала разберемся с тем, как готовятся документы в ПФР: если работающий пенсионер уволился, когда перерасчет пенсии произойдет и надо ли уволенному самому уведомлять ПФР?
Информировать ПФР об уволенных работниках — обязанность работодателя, поэтому обращаться в ПФР с заявлением не нужно. Работодатель передаст сведения в ПФР на следующий месяц после расторжения договора с работником, в течение месяца ПФР выносит решение об индексации, и со следующего месяца пенсионные выплаты будут пересчитаны. При условии своевременной сдачи отчетности работодателем перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера занимает чуть более трех месяцев.
Проиндексированное пособие выплатят за период с 1-го числа месяца после увольнения.
Разберемся со сроками на примере.
Сергеев Антон Петрович решил уволиться 25 ноября 2019 года. Но в декабре ПФР получит отчетность работодателя, в которой Сергеев А.П. еще числится работающим. А вот в январе 2020 его в отчетности уже не будет. Исходя из этих данных ПФР в феврале примет решение о проведении индексации пенсии Сергеева. В марте он получит индексированную пенсию плюс компенсацию: разницу между прежним пособием, которое он получал, работая, и новым, за 3 месяца: декабрь, январь, февраль.
Кроме того, пенсионер может получить индексацию, если уволится на некоторое время, а потом вновь устроится на работу (в случае, если работодатель не возражает против таких действий и готов принять его назад). Но пенсия Фондом будет пересчитана обратно на основании отчетности Работодателя (Форма СЗВ-М), согласно п. 88 Приказа Минтруда России от 17.11.2014 N 885н, а работодатель может быть оштрафован, если суд докажет его умысел (Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 14.02.2019 N Ф07-16767/2018 по делу N А56-64916/2018).
Многие граждане сегодня после выхода на пенсию продолжают осуществлять трудовую деятельность, так как достижение определенного возраста не является причиной для увольнения трудящегося. Работающие пенсионеры с точки зрения законодательства никак не отличаются от других служащих. В то же время для сотрудника выход на пенсию является основанием для расторжения трудовых отношений без обязательной отработки. Для этого вместе с заявлением необходимо будет предоставить копию пенсионного удостоверения.
Однако есть и ряд ограничений для тех пенсионеров, которые продолжают трудиться. К примеру, в текущем году индексация ежемесячных выплат производилась только в отношении неработающих лиц. В феврале они получили прибавку в размере 4%. Кроме того, сегодня все чаще говорят о возможности проведения второго этапа индексации, что хоть и незначительно, но увеличит размер выплат. Суммарное повышение пособия может достичь 12%. При этом если произошло увольнение пенсионера в 2016 году, то в ряде случаев он имеет право получить надбавку в общем порядке.
Индексация не предусмотрена в текущем году и для лиц, относящихся к самозанятому населению. К таковым относят тех, кто в установленном порядке был зарегистрирован в ПФР в качестве ИП и лиц оказывающих юр. услуги прочим гражданам. К такой работе в частности относится деятельность адвокатов и нотариусов.
Если же гражданин, получающий выплаты, прекратил трудовые отношения или ликвидировал ИП, то для повышения их размера после увольнения пенсионеру нужно идти в пенсионный фонд. При этом он составляет заявление на проведение перерасчета, после чего в установленном законом порядке ему будет сделана надбавка к пособию.
Повышение пенсии
Как известно за последние годы были внесены существенные изменения в пенсионную систему РФ. И речь идет не о повышении пенсионного возраста, а о порядке начисления и расчета выплат. Раньше они в основном зависели от количества отработанного времени и минимально от величины зарплаты. Поэтому многие старались перед выходом на пенсию договориться о повышении уровня оплаты труда. Некоторые даже возвращали обратно руководству часть выплаченных им денег для того, чтобы в справке о доходах была указана сумма большего размера.
Теперь же величина выплат будет зависеть от количества полученных пенсионных баллов, которые накапливаются в течение всего периода вашей трудовой деятельности. При этом их количество будет зависеть от размера ваших отчислений.
Повышение размера пенсий связано в первую очередь с инфляционными процессами, вследствие которых постепенно снижается покупательная способность рубля. Из-за этого и растут цены. В текущем году было предложено не проводить индексацию пенсионных выплат, однако оно не нашло поддержки. Вместо него было принято решение не проводить повышение выплат у тех граждан, которые на данный момент осуществляют трудовую деятельность. Общий порядок остался прежним:
- Страховые выплаты индексируются в феврале с учетом уровня инфляции установленного в предыдущем году;
- В апреле увеличивают размер социальных пособий.
Зачастую социальные выплаты индексируются в большем объеме, чем прочие. В среднем различия колеблются в районе 3%, что не может значительно повлиять на их величину. В этом году ждать кардинальных изменений в данном вопросе также не стоит. Хотя в текущем году запланировано проведение второго этапа индексации, но вряд ли общий размер увеличения выплат составит боле 12%. А учитывая текущий уровень инфляции, рост цен на товары и услуги ЖКХ, он будет практически незаметен.
Что касается трудящихся пенсионеров, то в 2016 году для них не было запланировано увеличение пособия. Кроме того, возможно, что и в будущем году их пенсия не будет проиндексирована. Однако если гражданин уволится, то после подачи заявления в ПФР им будет проведен перерасчет величины выплат.
Индексация после увольнения
Индексация пенсии при увольнении в 2016 году будет произведена сразу же после того, как гражданин подаст соответствующие документы. Важно отметить, что выплаты будут увеличены сразу в полном объеме. То есть, размер пересчитывается таким образом, чтобы включить в общую сумму все индексации, которые не были начислены данному гражданину вследствие осуществления им трудовой деятельности. При этом увольняющийся пенсионер может рассчитывать на существенное повышение размера пособия за счет прибавки индексации за весь пропущенный период.
Мало найдется людей, которые не хотели бы, чтобы их пенсия была проиндексирована. Но как быть работающим гражданам, которые лишены такой возможности? Нередко можно встретить ситуации, когда работающий пенсионер увольняется с предприятия, а спустя непродолжительное время трудоустраивается обратно. Такие манипуляции направлены на получение индексации в обход установленных ограничений. В данной ситуации очень удобно то, что согласно ст.80 ТК РФ пенсионеры освобождаются от отработки при увольнении по собственному желанию. Поэтому они могут в кратчайшие сроки произвести необходимые действия для получения индексации пенсии.
В соответствии с действующим законодательством, если пенсия неработающего гражданина была проиндексирована, а впоследствии он трудоустроился, то ПФ не имеет право отменять увеличение пособия. Таким образом, лицо получает выплаты с учетом всех надбавок и к тому же продолжает работать.
Новые изменения в законодательстве, которые вступили в силу 31 марта 2016 года, сделали не обязательным обращение в ПФР для увеличения пенсии. Теперь уведомление о расторжении трудовых отношений поступает в базу автоматически. После этого производятся необходимые расчеты. Тогда с какого месяца индексируется пенсия после увольнения? В соответствии с действующими нормами уже со следующего месяца пенсионер будет получать выплаты в большем размере.
В соответствии со ст.11 Закона №27-ФЗ «Об индивидуальном учете в системе обязательного пенсионного страхования» работодатель обязан подавать информацию обо всех трудоустроенных на его предприятии гражданах. При увольнении служащего, данный факт также должен быть зафиксирован в отчете, который подается до 10-го числа каждого месяца. Если необходимые действия произведены не будут, то ПФР наложит на фирму взыскание, а пенсионеру будут возращены все средства, которые не были ему выплачены по этой причине.
Однако важно учитывать, что возврат неполученной индексации коснется только случаев, когда средства не были выплачены в связи с нарушением законодательства. В остальных случаях предыдущие пропущенные платежи компенсированы гражданам не будут. Именно поэтому многие используют вышеуказанный метод с увольнением и возвратом на работу для того, чтобы получать все положенные денежные средства. Однако такой вариант подходит только тем, кто сможет согласовать подобные манипуляции со своим работодателем.
На практике специалисты отмечают, что пенсионеру после расторжения трудовых отношений все-таки стоит обратиться в ПФР для уточнения информации.
Работающий пенсионер
В соответствии с Законом РФ №1032-1 «О занятости населения» работающим гражданам, которым осталось мене 2-х лет до выхода на пенсию, предоставляются дополнительные меры защиты, чтобы избежать расторжения трудовых отношений до получения пособия. Однако никаких ограничений на самого сотрудника данная норма не накладывает. После приобретения статуса пенсионера гражданин имеет право продолжить работать, так как это не является основанием для прекращения трудовых отношений.
К пенсионерам, осуществляющим трудовую деятельность, относят:
- Лиц, зарегистрированных в качестве ИП или предоставляющих юр. услуги (нотариусы, адвокаты и т.д.);
- Граждан, за которых предприятие уплачивает пенсионные взносы в установленном порядке;
Не совсем понятно, в каком порядке будут регулироваться сезонные работы пенсионеров, а также деятельность граждан – учредителей предприятий и тех, кто получает гонорары, прибыль от ценных бумаг, патентов. В каждом конкретном случае стоит получить консультацию у сотрудников ПФР, по месту вашего жительства, так как общая практика по данным вопросам пока не выработана.
Отдельно необходимо рассмотреть вопрос с досрочным назначением пенсий. Это возможно для лиц имеющих достаточный страховой стаж, но уволенных согласно п.1, п.2 ст.80 ТК РФ – в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата. В таком случае по инициативе сотрудников службы занятости гражданину назначается досрочная пенсия. При этом обязательным условием для её получение является отсутствие работы у пенсионера. Если он трудоустраивается, то перечисление выплат останавливается.
В тоже время, при достижении гражданином необходимого возраста для выхода на пенсию, ему будет назначено пособие по возрасту. После этого лицо приобретает возможность трудоустроиться без потери пенсионных выплат.
В нашей стране продолжают осуществлять трудовую деятельность после выхода на пенсию свыше 14 млн. граждан. Учитывая, что средний размер зарплаты данных лиц равняется или превышает величину пенсионных выплат, правительство посчитало возможным «заморозить» индексации выплат. Однако, как уже было отмечено выше, пенсия после увольнения работающего пенсионера будет повышена с учетом всех пропущенных им индексаций.
Чтобы получить индексацию за предыдущий год, гражданин должен был расторгнуть трудовые отношения в предыдущем году. Если же произошло увольнение работающего пенсионера в 2016 году, то получение индексации за прошлый период не предусмотрено.
Согласно информации правительства такие меры позволили существенно сэкономить пенсионный бюджет. Это дает возможность не повышать пенсионный возраст, несмотря на то, что количество лиц получающих данные выплаты растет с каждым годом. Вскоре может возникнуть ситуация, когда средств поступающих в бюджет от работающих граждан будет недостаточно для погашения текущих пенсионных обязательств государства. Именно поэтому была введена мера предусматривающая перерасчет пенсии при увольнении работающего пенсионера.
Оплата больничного листа
На практике случаются ситуации, когда гражданин, вышедший на пенсию и уволившийся в связи с этим с предприятия, попадает на больничный. Имеет ли он право на какие-либо выплаты по листку нетрудоспособности?
В соответствии с нормами действующего законодательства в ряде случаев на бывшего работодателя возлагается обязанность оплаты такого больничного. К обязательным условиям для перечисления выплат относятся:
- Соблюдение сроков – оплате подлежит только листок нетрудоспособности, который был открыт уволившимся пенсионером в течении 30-ти дней после расторжения трудовых отношений. При этом не имеет значения длительность временной нетрудоспособности и дата закрытия документа.
- Согласно установленным правилам, средства предприятия будут затрачены только для оплаты первых трех дней больничного. Весь последующий период оплачивается ФСС, куда гражданин перечислял ежемесячные сборы.
- Больничный должен быть предъявлен на предыдущее место работы в течение 6-ти месяцев. При нарушении данных сроков оплата листка нетрудоспособности произведена не будет.
- При трудоустройстве пенсионера на другое предприятие оплата больничного должна производиться новым работодателем.
- Оплате подлежат больничные листы, выданные по факту болезни самого пенсионера. Данная норма не распространяется на бумаги, оформленные по уходу за больными детьми, инвалидами и прочими лицами.
В случае если пенсионер зарегистрировался в центре занятости населения, то оплата больничного листа будет производиться им. Для этого необходимо будет предоставить подтверждающие документы сотрудникам центра. Расчет величины компенсации будет зависеть от размера получаемого гражданином пособия по безработице.
Но не ранее, чем в силу вступила «антикризисная» мера. Размер начисляемой пенсионной выплаты, с учетом всех полагающихся индексаций, можно узнать на официальной интернет-странице Пенсионного Фонда, в разделе «Личный кабинет». Следует заметить, что увеличенная за счет прошлых индексаций страховая пенсия не может быть уменьшена даже в том случае, если пенсионер примет решение возобновить трудовую деятельность. Однако, из-за смены статуса пенсионер утрачивает право на последующую индексацию ровно до того момента, как вновь прекратит работать. Порядок индексации Известно, что пенсионеры, которые успели уволиться или только планируют прекратить трудовую деятельность до конца текущего, 2017 года, смогут претендовать на перерасчет по прошествии достаточно большого промежутка времени. Через какое время после увольнения пенсионеру индексируется пенсия? В среднем, спустя три месяца.
Порядок индексации пенсии работающим пенсионера после увольнения по тк рф
Говоря другими словами, мера, введенная Правительством, касается только тех граждан, которые получают обеспечение страхового типа независимо от вида – по старости, потери кормильца, инвалидности. Если же пенсионер получает пенсию по линии государственного обеспечения (сюда же относится и социальная пенсия), он может продолжить трудовую деятельность без потери индексации.
Индексация пенсии в 2018 году Будет ли возвращена индексация после увольнения Сегодня многих пенсионеров интересует вопрос – будет ли производиться индексация пенсий после увольнения с работы. Руководители Пенсионного Фонда и Правительства недавно заявили, что повышение для этой категории граждан будет производиться.
Важно: при окончательном определении размера обеспечения будет учитываться все индексации, которые проводились на протяжении того периода, пока пенсионер официально работал.
Как индексируется пенсия в 2018 году, после увольнения пенсионера
Таким образом, увольняющийся в марте, повышенную выплату начнет получать с июля. Нюанс! За месяцы, прошедшие после увольнения, до получения долгожданной прибавки, компенсации надбавки не производится.
Кто отвечает за несвоевременный перерасчет? Получать пенсию со всеми пропущенными прибавками, уволившийся пенсионер и так начинает не сразу. А что же делать, если и спустя 3-4 месяца после ухода с работы выплата так и приходит без надбавок? Возможны следующие варианты ошибок:
- Работодатель не исключил уволившегося сотрудника из списков, подаваемых в ПФР.
- ПФР не включил положенные индексации в установленный срок.
- Человек расторг трудовой договор в начале месяца и не посчитал, что окажется в списках ПФР среди неработающих позже.
Каждый сотрудник может контролировать самостоятельно, правильно ли поданы сведения в ПФР.
Перерасчёт пенсии после увольнения
Объясняется это целым рядом фактов. А именно:
- обязательная ежемесячная отчетность работодателя. Согласно действующим на 2017 год правилам, руководители предприятий самостоятельно отчитываются о занятых сотрудниках до 15 числа текущего месяца за предыдущие 30 дней.
Соответственно, если пенсионер уволился в месяце, когда сдавалась отчетность, он будет числиться работающим лицом еще на протяжении месяца. А это затягивает процесс начисления индексации; - ожидание ответа от Пенсионного Фонда на поступившую от работодателя информацию и вынесение окончательного решения;
- правила выплаты денежного довольствия.
Онлайн журнал для бухгалтера
Главная → Последние новости Содержание
- Предыстория вопроса
- Будет ли возвращена индексация после увольнения
- Порядок индексации
- С какого месяца производится индексация пенсии после увольнения с работы согласно внесенным изменениям?
- Порядок действий пенсионера после увольнения
- Будет ли восстановлена индексация работающим пенсионерам
Все граждане Российской Федерации, которые достигли установленного действующим законодательством возраста, могут прекратить трудовую деятельность. Однако экономическая ситуация в стране на протяжении нескольких последних лет вынуждает значительную часть пенсионеров продолжить работать.
Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера
Главная / Пенсия / Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера 12.01.2018, Сашка Букашка В статье рассмотрим особенности перерасчета и увеличения пенсии в случае, когда работающий пенсионер уходит на заслуженный отдых. Как проводится пересчет пенсионных выплат Пенсионные пособия в течение календарного года индексируются два раза.
Внимание
Первый предусмотрен для пересчета страховых выплат и производится в феврале. Причем в 2018 году Президентом РФ было принято решение о переносе индексации страховых начислений по старости на январь.
Второй раз пересчитывают социальные пенсии, то есть выплаты по потере кормильца, по инвалидности и прочие. Второй пересчет производится в апреле текущего финансового периода.
Индексация пенсии работающим пенсионерам в 2018 году: свежие новости
Пример индексации пенсии Работающих граждан интересует вопрос, с какого месяца по закону индексируется пенсия после увольнения пенсионера? Федеральный закон 385-ФЗ полностью регулирует все вопросы порядка индексирования. Проще всего понять, как индексируется пенсия, на реальном примере:
- Гражданка Петрова И.В. уволилась с ООО «Ракета» 3.03.2017 года.
- До 10 апреля 2018 года ООО «Ракета» подали сведения за март и Петрова И.В. в этих данных была еще отображена как работающая.
- До 10 мая 2018 года ООО «Ракета» подает сведения, в которых Петрова отсутствует среди трудящихся.
- ПФР, учитывая эти сведения, в июне вынесет решение о повышении пенсионной выплаты Петровой на процент всех пропущенных индексаций.
- В июле гражданка Петрова И.В.
Перерасчет пенсии после увольнения
Индексироваться выплачиваемая пенсия после прекращения официальной трудовой деятельности, будет следующим образом:
- Работник увольняется (попадает под сокращение).
- Организация в месяц, следующий за месяцем увольнения, подает сведения о работниках в ПФР.
- ПФР фиксирует, что пенсионер больше не числится среди трудящихся.
- В месяц, следующий за месяцем подачи этих сведений, производится пересчет выплаты на сумму всех пропущенных индексаций и иных возможных прибавок.
- На следующий месяц уволившийся получает повышенную пенсию.
Повлиять на процесс перерасчета сам человек больше не может. Его приход в пенсионный фонд, до подачи сведений бывшим работодателем, официальной силы, для внесения изменений в процедуру перерасчета выплат, иметь не будет. Важно! Работающим в данном месяце будет считаться сотрудник, который уволился первым числом.
Проведение индексации пенсий пенсионерам, уволившимся с работы
В 2018 году после увольнения лицам пенсионного возраста нет необходимости уведомлять об этом факте ПФР. Индексация происходит автоматически на основе тех ежемесячных отчислений, которые делает работодатель.
Отправлять данные о работающих и уволенных лицах пенсионного возраста – обязанность организации. Каждый пенсионер станет получать индексированные ежемесячные выплаты после прекращения трудовой деятельности автоматически, никаких действий для этого предпринимать не требуется.
Сроки индексации О том, будет ли изменены выплаты человеку, если он уволится, дает подробное разъяснение ПФР. До 10 числа каждого месяца работодатель по электронным каналам связи оправляет в ПФР информацию о пенсионерах, которые трудились у него в прошлом месяце.
Человек считается работающим даже если трудился в отчетном месяце всего лишь 1 день.
Возобновление индексации пенсии после увольнения
Однако, сотрудникам ПФ РФ могут потребоваться дополнительные справки и информация. В таком случае гражданин должен предоставить недостающие документы.
Инфо
Как производится перерасчет пенсии работающим пенсионерам после выхода на заслуженный отдых, если работодатель не предоставил соответствующую информацию в ПФ РФ? Работодатель обязан ежемесячно предоставлять информацию о застрахованных лицах по форме СЗВ-М. Если в отчете работодатель укажет неверные сведения об уволившемся пенсионере, то индексацию не выплатят.
Представители ПФР сделают перерасчет только после предоставления корректных сведений. Компенсацию за ошибку работодателя государство не выплатит. Истребовать недополученную сумму можно только с нанимателя через суд.
Страховая пенсия с учетом всех положенных по законодательству индексаций, будет выплачена не раньше, чем на следующий месяц после принятия Пенсионным Фондом решения.Как индексируется пенсия после увольнения пенсионера в 2018 году? Порядок начисления прибавки к довольствию изменяется. Это стало возможным благодаря недавнему принятию Федерального закона № 134.
Документ вносит изменение в ч. 3 ст. 26.1 ФЗ № 400. Пенсионный Фонд России С какого месяца производится индексация пенсии после увольнения с работы согласно внесенным изменениям? По сообщению пресс-центра Пенсионного Фонда, увеличенное довольствие будет выплачиваться с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Следует помнить, что выплата пенсии в полном размере будет производится по такой схеме.
К примеру, увольнение пенсионера имело место в апреле.
Пример расчета индексации пенсии после увольнения с работы
Работающие пенсионеры знают, что по действующему мораторию пенсии им не индексируются. Но если человек прекращает работать, то страховая пенсия начинает индексироваться на общих основаниях.
Разрешается ли пенсионеру уволиться, получить ежемесячное повышение пенсии за счет индексации и снова устроиться на работу? Расскажем об этом. Подписывайтесь на бухгалтерский канал в Яндекс-Дзен!
- 1 Ограничение на индексацию для работающих пенсионеров
- 2 Разъяснение ПФР про индексацию при увольнении
- 3 Как можно поступить
Ограничение на индексацию для работающих пенсионеров Работающим пенсионерам, действительно, не индексируется размер фиксированной выплаты к страховой пенсии и не корректируется стоимость индивидуального пенсионного коэффициента.